EL PROJECTE A DESENVOLUPAR:

Impulsar la innovació en salut mental mitjançant la dinamització de la Xarxa d'Innovació de Noves Tecnologies en Salut Mental (TECSAM), una iniciativa liderada pel Parc Sanitari Sant Joan de Déu i la Fundació per a la Recerca Sant Joan de Déu que connecta grups de recerca, institucions, empreses i altres agents de l'ecosistema d'R+D+i. La persona seleccionada contribuirà a promoure la col·laboració entre els diferents actors de la xarxa, afavorint la valorització i la transferència del coneixement, amb l'objectiu d'accelerar el desenvolupament de solucions innovadores que millorin la prevenció, el benestar i l'atenció en salut mental.

LES RESPONSABILITATS:

La persona que s’incorpori liderarà funcions per sí mateixa, formant part d’un equip altament cohesionat, treballant de manera coordinada amb tots i totes les seves membres, per portar a terme les activitats i aconseguir els objectius marcats. Entre les seves funcions principals, estaran:

• Coneixement dels grups de recerca de la Xarxa TECSAM i de les entitats adherides, així com la promoció de l’entrada de nous grups i entitats amb interés en formar-ne part.

• Relacionament institucional amb tots els grups de recerca de la Xarxa TECSAM, les entitats adherides i l’ecosistema innovador en l’àmbit de la salut mental del territori per promocionar la Xarxa i generar valor.

• Coordinació d’esdeveniments clau de la Xarxa TECSAM, ja sigui alguns recurrents com altres de nous que puguin sorgir. Entre ells, activitats de cocreació, esdeveniments d’alt impacte en l’ecosistema, participació en foros d’innovació, etc.

• Suport en l’organització de reunions internes i amb els diferents òrgans de governança.

• Suport en l’impuls de les accions d’internacionalització (esdeveniments, generació de consorcis europeus, propostes de finançament, missions internacionals, etc.).

• Suport en l’àmbit de comunicació en la generació i publicació de continguts comunicatius i de posicionament de la Xarxa TECSAM.

QUÈ OFERIM:

• Jornada laboral de 37,5 hores setmanals i flexibilitat horària.

• Contracte indefinit.

• Contribuir de manera activa a un projecte únic.

• Equip de treball dinàmic i proactiu on els/les membres són autònoms, responsables i cooperatius.

• Treball enfocat a objectius amb espai per a la iniciativa, les propostes i les contribucions de tots els/les membres.

• Ètica, professionalitat i prioritat per a les persones.

• Un entorn de treball estimulant.

• Programa SJD T-Cuida, amb iniciatives i beneficis orientats a promoure el benestar físic, emocional, social i professional dels nostres equips.

• Condicions econòmiques entre 29.000 € i 32.000 € bruts anuals, en funció de l'experiència i els coneixements aportats.

• Ubicació al Parc Sanitari Sant Joan de Déu, Edifici Rise (Sant Boi de Llobregat).

• Incorporació a un entorn compromès amb la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió.

EL PERFIL QUE BUSQUEM:

• Titulació de llicenciatura o equivalent en ciències de la vida i/o àmbit tecnològic.
  d’esdeveniments, Màrqueting, Relacions Públiques o Gestió Cultural.

• Nivell alt escrit i parlat de català, castellà i anglès.

• Experiència en la gestió i/o implementació de projectes de recerca i innovació, i coordinació o suport de consorcis (des del plantejament a l’execució, amb un rol actiu en el seu desenvolupament).

• Experiència en el camp de la innovació i la transferència de coneixement, així del seu ecosistema.

• Experiència en organització de reunions i/o actes (idealment d’esdeveniments, la seva logística, així com en la generació de materials de difusió i comunicació).

• Disponibilitat per viatjar de manera puntual.

VALOREM:

• Es valorarà positivament màster en innovació i/o doctorat.

• Es valorarà positivament titulació i/o formació en Comunicació/Protocol i organització

• Es valorarà positivament coneixement en l’àmbit de la salut, concretament la salut mental, i/o les noves tecnologies en el sector salut.

COMPETÈNCIES CLAU:

• Alta capacitat i motivació per treballar de forma autònoma (organització, planificació i lideratge), amb una elevada coordinació i treball en equip.

• Responsabilitat i organització del treball i del temps (priorització de tasques, treball per objectius).

• Iniciativa i pro-activitat.

• Visió crítica i constructiva, resolució de problemes.

• Flexibilitat i adaptació.

• Visió positiva vers els reptes.

• Gran habilitat de gestió de relacions interpersonals i orientació a l’usuari/usuària, amb especial sensibilitat per l’àmbit de la salut mental.

Esplugues de Llobregat, 20/07/2026